HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Wir suchen für unser Unternehmen mit Hauptsitz in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (m/f/d)


Wir definieren unsere Personalarbeit nicht in erster Linie durch das, was getan wird, sondern was es bewirkt und suchen daher eine Persönlichkeit, die sowohl als administrativer Experte, Anwalt und Fürsprecher unse-rer aktuell rund 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Veränderungsmanager und als operativer Partner unserer Teams agieren kann. Das HR-Team besteht aktuell aus dem Head of HR und dem ausgeschriebenen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d). Insofern sind gegenseitiges Vertrauen, Empathie, Organisations-verständnis, Wendigkeit und Flexibilität und natürlich eine gehörige Portion Spaß an und während der Arbeit unabdingbar für die erfolgreiche Gestaltung der Position. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen uns sehr über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben im Detail

  • Sie betreuen alle operativen und administrativen HR-Prozesse und entwickeln diese weiter
  • Sie arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Change Prozessen im Bereich Personal mit
  • Sie gestalten und fördern aktiv die Unternehmenskultur- und Werte incl. Employer Branding
  • Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Instrumente mit und setzen HR-Projekte um
  • Sie sind verantwortlich für den kompletten Recruiting Prozess und unterstützen die Fachabteilung in der Auswahl der richtigen Mitarbeiter und entwickeln neue Recruiting Strategien
  • Sie organisieren, begleiten und entwickeln den On- und Offboarding Prozess weiter
  • Sie tragen die Verantwortung für eine ordnungsgemäße Personalabrechnung und arbeiten dabei eng mit unserem externen Dienstleister zusammen
  • Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Koordination und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sie setzen unsere Qualitätsstandards aus der ISO 13485 in Bereich HR um und planen relevante Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil

  • Sie sind Personaler mit Herz und Verstand und können sowohl mit Führungskräften als auch Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommunizieren
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle
  • Sie verfügen über ein gutes Grundverständnis im Bereich der Gehaltsabrechnung und im deutschen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sie sind ein Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Leistungsbereitschaft mit
  • Sie überzeugen durch eine zielorientierte, proaktive und selbst­ständige Arbeitsweise und sind ein echter Teamplayer
  • Sie zeichnen sich durch ein kommunikationsstarkes, vertrauensvolles und empathisches Auftreten aus
  • Ihr Deutsch und Englisch sind sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Ein innovatives und spannendes internationales Unternehmen mit revolutionären Ideen für Mitarbeiter, die ein ausgeprägtes „Outside-the-box“-Denken mitbringen und den Wunsch haben, mit ihrer Arbeit etwas zu bewegen und neue Wege zu gehen
  • Ein interkulturelles Team mit offener und vertrauensvoller Unternehmenskultur
  • Persönliche Entwicklungschancen in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Leistungsorientierte und attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Umgebung im Zentrum von Heidelberg und sehr gute Verkehrsanbindung auch im ÖPNV


Machen Sie den nächsten Schritt und kommen Sie zu uns an Bord!

Wir freuen uns auf Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte schicken Sie dies per E-Mail an:

 
Nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten bei einer Bewerbung finden Sie hier: www.molecularhealth.com/de/datenschutz/
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